Duurzaamheid!

Milieu

Samen met onze medewerkers zijn wij gegroeid tot een duurzaam bedrijf met gemotiveerde medewerkers. Betrokken medewerkers dragen het duurzaamheidsbeleid uit en hanteren dit beleid als uitgangspunt tijdens het uitvoeren van alle werkzaamheden. Door het geven van openheid over onze CO2-uitstoot worden onze medewerkers gestimuleerd mee te denken en ideeën aan te dragen voor verdere reductie van de CO2-uitstoot.

In onze relatie met opdrachtgevers hechten wij veel belang aan betrouwbaarheid, deskundigheid, betrokkenheid, kwaliteit en flexibiliteit. Ook voor opdrachtgevers zijn duurzaamheid en zorg voor het milieu actueler dan ooit. Bovendien is het belangrijk dat ook derden kennis kunnen nemen van onze CO2-voetafdruk en de daaraan gekoppelde reductiedoelstellingen. Door openheid over ons CO2-beleid kunnen we derden stimuleren of motiveren in hun eigen duurzaamheidsgedachte. Bovendien vinden we het belangrijk te laten zien dat wij oog hebben voor mens en milieu.

Milieumanagement

Om een constante kwaliteit te waarborgen en onze intentie om duurzaam te ondernemen kracht bij te zetten, is in 2012 het milieumanagementsysteem ISO 14001 geïmplementeerd.

Het certificaat dat wij behaald hebben binnen de CO2-prestatieladder is de volgende stap in de verdere verduurzaming van onze organisatie. Het krijgen van inzicht in de eigen CO2-uitstoot en de mogelijke reductiemogelijkheden levert een belangrijke bijdrage aan onze ambitie om duurzaam en verantwoord te ondernemen.

Documenten CO2-prestatieladder:

• CO2-prestatieladder niveau 3
• CO2 Managementplan 2022
• CO2 Reductieplan 2022
• Voortgang relatieve reductie CO2 (fte)
• Intentieverklaring Nederland CO2 Neutraal
• Footprint 2021
• Footprint 2020
• Footprint 2019
• Footprint 2018
• Footprint 2017
• Footprint 2016
• Footprint 2015

Wilt u meer te weten komen over de CO2-prestatieladder? U kunt informatie vinden op de website van de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen (SKAO).  Website SKAO