Deze vacature is helaas al vervuld en solliciteren is niet meer mogelijk.
Bekijk hier alle actuele vacatures.
Systeembeheerder
Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de automatisering.
Functie-inhoud:
- Het beoordelen van de benodigde kwaliteit en capaciteit van systemen en apparatuur. Het bewaken van de kwaliteit en de continuïteit van het netwerk en het waarborgen van de technische eisen en de veiligheid van de programmatuur.
- Zorgdragen van periodieke back up’s van alle data op de centrale servers. Het garanderen van de kwaliteit en integriteit van databestanden en systemen op het netwerk. Het signaleren en verhelpen van knelpunten in de beveiliging, autorisatie van gebruikers en procedures.
- Het formuleren en handhaven van procedures voor het gebruik van automatiseringssystemen.
- Het beoordelen van de consequenties van het implementeren van nieuwe systemen en applicaties op het netwerk. Het configureren en testen van nieuwe systemen en applicaties in het netwerk.
- Het geven van gebruikersvoorlichting aan individuele personen op de werkplek en het beantwoorden van vragen. Het schrijven van instructies en het creëren van draagvlak voor een consequente toepassing van het systeem.
- Het helder krijgen van aard en oorzaak van problemen en storingen. Het oplossen van storingen en het zonodig verkrijgen van externe hulp. Het begeleiden en uitvoeren van back-up-, recovery- en herstartprocedures.
- Het signaleren van in- en externe ontwikkelingen die kansen of knelpunten vormen voor de organisatie en het vaststellen welke acties mogelijk zijn. Het bevorderen van beslissingen.
Profiel:
- Kennis van informatica op hbo-niveau.
- Kennis van netwerken, besturingssystemen, databases en applicaties.
- Kennis van de informatiesystemen en ICT-doelstellingen van de organisatie.
- Sociale vaardigheid voor het geven van adviezen bij storingen en problemen aan gebruikers.
- Uitdrukkingsvaardigheid voor het geven van voorlichting over het gebruik van systemen en applicaties.
Wij bieden:
Het betreft een structurele functie van 40 uur per week. Jouw persoonlijke ontwikkeling en groei staat hoog in het vaandel. Dit wordt mede gerealiseerd door het resultaatgerichte beloningsbeleid die gekoppeld zijn aan je beloning.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacature is helaas al vervuld en solliciteren is niet meer mogelijk.
Bekijk hier alle actuele vacatures.
Meer weten?
Ik vertel u graag over onze mogelijkheden voor uw specifieke vragen.
Mildrid Hulskamp:
HR Manager